一、注重面试礼仪
　　考生一定要注重面试礼仪，注意良好的仪容仪表。一个良好的仪容仪表是考生成熟的表示，更是考生尊重评委的表示。特别是作为政法干警这一职业，他的仪容仪表都代表着公职人员的形象。考生面试的第一个测评标准就是考生是否具有良好的仪容仪表。因而，考生需要注意仪容规范(化妆、表情)、仪表规范(着装、饰物佩戴)和仪态规范(坐、立、行、手势)。比如面试当天的着装应以自然简洁大方的着装为主，不要太前卫;发型方面男生应该以短发为好，女生不要披发;面试前后进行鞠躬致谢，要给考官以大方的印象。
　　二、注重语言艺术
　　语言是传递思想的唯一工具，是否能够用好语言是衡量一个人的一种重要素质。考生在使用语言时需要做到多说多练，尽量达到语言的规范性，简明性，感染性，教育性，启发性。可能对于考生来说，短时间内达到语言的规范性和教育性，启发性并不容易。但是在短短的7天的时间里，要使得自己试讲的语言充满感染力和规范性，在自己平实的语言中增加饱满的感情色彩，并且使得自己的语言更加有条理，这经过训练还是可以达到的。在面试答题过程中要注意语音和语调，抑扬顿挫，并适当地与考官有眼神的交流。很多考生初次面试的时候因为心理因素放不开，说话的时候音量很小，会影响面试的分数。
　　同时，面试时的草稿也很重要，在写的过程中，可以想：接下来我要讲什么?也就是说，给自己一个缓冲的时间，消消紧张情绪，当然不要因紧张而写的飞快，关键是把关键词写好，写的有条理。
　　三、注重反模式理念的运用
　　相信每位考生都会面试，面试的好坏除了与自身的专业知识水平有关之外，还有一个重要的测评指标就是掌握的面试的本质。面试是通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察，评价应试者是否具备与职位 相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。其本质是选拔符合空缺岗位要求的工作人员。考生在面试答题的过程中，不应是满堂灌一些官话套话，只重形式忽视内容。而是很好地把握面试的的基本规律，抓住考点，深入思考，这是非常重要的。
　　四、注重灵活答辩
　　根据以往的考情分析，面试过程中某些省份可能会出现追问，例如“我们感觉你今天的表现，并不适合做一名政法干警，你怎么看?”作答时应首先，平和心态。考生遇到这种情况，要冷静面对。不要出现过于激动紧张的表现。其次，反思问题。考虑考官为何会提出这样的问题，其原因可能不仅仅在于自己的答题内容，而是整场表现。再次，与考官进行沟通。承认自己在答题过程中，有不尽如人意之处，但短短十几分钟的面试也不足以说明问题。自己在专业领域还是成绩非常突出的，只是今天比较紧张，没有发挥好。希望考官能多加考虑。这一类追问一般统称为应急应变类题目，他也间接的考察了考生的临场应变能力。
　　面试的情景就是这样的，考生需要在极短的时间之内给出一个比较完整的答案。答题时候需要考生具有的两个品质，即迅速反应能力和完整答题的能力。考生要做到这一点，一定需要做到事先有准备，每种题型都有自己的思路，需要做的就是参加专门的培训，这样才能更好更快地答出题目。有了充分的资料准备，即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。