1.下列选项中，（B ）符合《劳动法》关于安全及劳动卫生规程的规定。

A．用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B．劳动安全卫生设施必须符合行业规定的标准

C．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E．劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

2.下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A．根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬

B．禁止安排女职工从事矿山井下劳动

C．禁止安排女职工从事国家规定的第一级体力劳动强度的劳动

D．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业

E．对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

3.根据《劳动法》，有 （ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B．劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C．劳动者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

4. 根据《劳动法》，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

A．在试用期间被证明不符合录用条件

B．严重违反劳动纪律

C．严重违反用人单位规章制度

D．被依法追究民事责任

E．被依法追究刑事责任

5.根据《劳动法》，劳动合同应当具备以下条款（ ）。

A．劳动合同期限

B．工作内容

C．劳动保护和劳动条件

D．试用期限

E．劳动纪律

劳动合同中可以约定试用期限，但试用期限不是劳动合同的必备条款。

6.下列选项中，（ ）符合《劳动法》对未成年工特殊保护的规定。

A．不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B．不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C．不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

E．用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查

 

7.环境保护行政主管部门应当自收到环境保护设施竣工验收申请之日起（ ）内，完成验收。

A．60日

B．15日

C．30日

D．45日

8.建设项目试生产期间，（ ）应当对环境保护设施运行情况和建设项目对环境的影响进行监测。

A．施工单位

B．设计单位

C．监理单位

D．建设单位

9.建设项目的环境保护设施经验收合格，该项目方可正式投入生产或者使用。项目运行中如产生与经批准的环境影响评价文件不相符的情况，应当（ ）。

A．停产整顿

B．分析原因上报主管部门

C．进行评价并采取改进措施

D．吊销营业执照

10.环境影响评价文件中的环境影响报告书或者环境影响报告表，应当由具有相应环境影响评价资质的机构编制。该机构（　）。
 

A．由环境保护行政主管部门指定

B．由项目的有关审批部门指定

C．由建设行政主管部门指定

D．由建设单位依法确定

11.我国《环境影响评价法》规定，对可能造成重大环境影响的项目，要进行（　）。

A．专题评价

B．专项评价

C．全面评价

D．监测评价