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2015年宿州市总工会招聘工作人员公告


时间:2015-07-17 来源:事业单位考试网 浏览次数:64  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

本次招聘采取面试方式,时间、地点另行通知。经过条件初审、面试等程序后择优聘用,试用期三个月,一年一聘。市总工会与专职集体协商指导员签订劳务协议,专职集体协商指导员工资每月2000元左右,依法参加社会保险。

  为贯彻落实安徽省总工会《关于进一步加强工会专职集体协商指导员队伍建设的通知》(皖工办发〔2015〕35号),加强我市专职集体协商指导员队伍建设,宿州市总工会决定面向宿州市公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  专职集体协商指导员1名。
  二、报名条件:
  1、 坚持党的方针政策路线,熟悉国家和地方劳动法律法规和相关政策。
  2、熟悉集体协商工作,具有较强的组织协调、协商谈判和研究解决问题的能力。
  3、身体健康,能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务。
  4、全日制本科及以上学历,具有法律专业特长者优先。
  5、具有岗位所需的其他条件。
  三、报名事项
  1、报名时间
  2015年7月21日—7月24日(上午8:00—12:00;下午:3:00—6:00)。
  2、报名地点
  宿州市通济一路19号宿州市总工会217室宣教法律部。
  3、报名方式
  采取现场报名的方式进行。
  4、报名提供材料
  填写《宿州市总工会专职集体协商指导员应聘报名表》,携带身份证、户口簿、学历及学位证书原件和复印件各一份,一寸近期免冠彩照2张。
  报名咨询电话:0557—3057966
  四、考试及录用
  本次招聘采取面试方式,时间、地点另行通知。经过条件初审、面试等程序后择优聘用,试用期三个月,一年一聘。市总工会与专职集体协商指导员签订劳务协议,专职集体协商指导员工资每月2000元左右,依法参加社会保险。聘任期间,专职指导员不胜任工作或严重违反管理制度,市总工会可解除劳务协议。

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