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中国科学院科技战略咨询研究院2015年6月招聘启事
时间:2015-06-27
来源：事业单位考试网 浏览次数：7
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学部咨询研究支撑中心（以下简称“中心”）是由学部咨询评议工作委员会指导的研究组织，以求真的精神和科学的方法，承担并组织落实学部咨询与战略研究任务，为学部发挥国家科学技术方面最高咨询机构作用提供研究支撑，助力国家科技思想库建设。
中国科学院科技战略咨询研究院（以下简称“研究院”）是中国科学院学部发挥国家科学技术方面最高咨询机构作用的研究支撑机构，是凝聚中国科学院乃至全国相关研究力量开展战略和政策研究的综合集成平台，是中国科学院科技智库相关研究工作和成果管理的统筹协调机构。
学部咨询研究支撑中心（以下简称“中心”）是由学部咨询评议工作委员会指导的研究组织，以求真的精神和科学的方法，承担并组织落实学部咨询与战略研究任务，为学部发挥国家科学技术方面最高咨询机构作用提供研究支撑，助力国家科技思想库建设。
为适应中心工作和发展需要，根据岗位设置计划，面向国内外公开招聘一批具有专业知识的优秀人才。
一、招聘岗位及条件
（一）研究员岗位（3人）
1、岗位职责
1)研究分析我国经济社会发展和宏观决策重大需求，提供年度分析报告和专题分析报告；
2)为学部咨委会发布咨询评议项目指南提供研究支撑，提供年度建议报告；
3)为学部重大咨询评议项目的立项选题提供专题建议报告；
4)承担咨委会下达的重大咨询评议项目研究支撑任务；
5)以项目支撑组负责人身份每年承担1-2项咨询课题。
2、任职条件
1)具有深厚的研究工作积累，较高的学术研究水平和知名度，较强的科研组织能力和独立的国际学术交流能力；
2)遵纪守法、学风严谨，身心健康、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神；
3)应聘者一般不超过50岁（特别优秀者可放宽至55岁）；
4)有科技专业背景，对政策研究有较深的认识。具备能源、环境、生态学、经济学学科领域专业背景者优先考虑聘用。
（二）副研究员岗位（4人）
1、岗位职责
独立承担或参与以下2项工作任务：
1)研究分析我国经济社会发展和宏观决策重大需求，提供年度分析报告和专题分析报告；
2)为学部咨委会发布咨询评议项目指南提供研究支撑，提供年度建议报告；
3)为学部重大咨询评议项目的立项选题提供专题建议报告；
4)承担咨委会下达的重大咨询评议项目研究支撑任务；
5)以项目支撑组负责人或共同负责人身份每年承担1-2项咨询课题。
2、任职条件
1)具有良好研究工作基础和较大发展潜力，较强科研工作能力和国际学术交流能力；
2)遵纪守法、学风严谨，身心健康、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神；
3)应聘者一般不超过45岁，具有博士学位；
4)有科技专业背景，对政策研究有较深的认识。具备计算机、环境、生态、经济学学科领域专业背景者优先考虑聘用。
（三）助理研究员岗位（4人）
1、岗位职责
协助完成以下工作任务：
1)研究分析我国经济社会发展和宏观决策重大需求，提供年度分析报告和专题分析报告；
2)为学部咨委会发布咨询评议项目指南提供研究支撑，提供年度建议报告；
3)为学部重大咨询评议项目的立项选题提供专题建议报告；
4)承担咨委会下达的重大咨询评议项目研究支撑任务；
5)以项目支撑组共同负责人或参与人身份每年承担1-2项咨询课题。
2、任职条件
1)具有良好研究工作基础和较大发展潜力，较强科研工作能力和国际学术交流能力；
2)遵纪守法、学风严谨，身心健康、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神；
3)应聘者一般不超过35岁（特别优秀者可放宽至40岁），具有博士学位；
4)有科技专业背景，对政策研究有较深的认识。具备计算机、环境、生态、经济学、统计学学科领域专业背景者优先考虑聘用。
二、岗位待遇
一经聘用，根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。
三、招聘办法及要求
自发布招聘启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。截至时间为2015年7月6日。
(一)应聘人员须提供以下材料
1、《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》（附照片）；
2、能证明个人能力、水平的相关材料，如发表论文电子版、证书复印件等。
(二)请将《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》（附照片）及其他材料扫描文件发送至zhaopin@casipm.ac.cn，邮件主题格式为：学部咨询中心-岗位名称-姓名-毕业学校-专业。
(三)人教处将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，初选合格者将参加面试及答辩，时间及地点另行通知，谢绝来访。
四、联系方式
地址：北京市海淀区中关村北一条15号，中国科学院科技政策与管理科学研究所人事教育处
邮编：100190
联系人：郭老师
联系电话：010-59358685
中国科学院科技战略咨询研究院
学部咨询研究支撑中心（以下简称“中心”）是由学部咨询评议工作委员会指导的研究组织，以求真的精神和科学的方法，承担并组织落实学部咨询与战略研究任务，为学部发挥国家科学技术方面最高咨询机构作用提供研究支撑，助力国家科技思想库建设。
为适应中心工作和发展需要，根据岗位设置计划，面向国内外公开招聘一批具有专业知识的优秀人才。
一、招聘岗位及条件
（一）研究员岗位（3人）
1、岗位职责
1)研究分析我国经济社会发展和宏观决策重大需求，提供年度分析报告和专题分析报告；
2)为学部咨委会发布咨询评议项目指南提供研究支撑，提供年度建议报告；
3)为学部重大咨询评议项目的立项选题提供专题建议报告；
4)承担咨委会下达的重大咨询评议项目研究支撑任务；
5)以项目支撑组负责人身份每年承担1-2项咨询课题。
2、任职条件
1)具有深厚的研究工作积累，较高的学术研究水平和知名度，较强的科研组织能力和独立的国际学术交流能力；
2)遵纪守法、学风严谨，身心健康、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神；
3)应聘者一般不超过50岁（特别优秀者可放宽至55岁）；
4)有科技专业背景，对政策研究有较深的认识。具备能源、环境、生态学、经济学学科领域专业背景者优先考虑聘用。
（二）副研究员岗位（4人）
1、岗位职责
独立承担或参与以下2项工作任务：
1)研究分析我国经济社会发展和宏观决策重大需求，提供年度分析报告和专题分析报告；
2)为学部咨委会发布咨询评议项目指南提供研究支撑，提供年度建议报告；
3)为学部重大咨询评议项目的立项选题提供专题建议报告；
4)承担咨委会下达的重大咨询评议项目研究支撑任务；
5)以项目支撑组负责人或共同负责人身份每年承担1-2项咨询课题。
2、任职条件
1)具有良好研究工作基础和较大发展潜力，较强科研工作能力和国际学术交流能力；
2)遵纪守法、学风严谨，身心健康、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神；
3)应聘者一般不超过45岁，具有博士学位；
4)有科技专业背景，对政策研究有较深的认识。具备计算机、环境、生态、经济学学科领域专业背景者优先考虑聘用。
（三）助理研究员岗位（4人）
1、岗位职责
协助完成以下工作任务：
1)研究分析我国经济社会发展和宏观决策重大需求，提供年度分析报告和专题分析报告；
2)为学部咨委会发布咨询评议项目指南提供研究支撑，提供年度建议报告；
3)为学部重大咨询评议项目的立项选题提供专题建议报告；
4)承担咨委会下达的重大咨询评议项目研究支撑任务；
5)以项目支撑组共同负责人或参与人身份每年承担1-2项咨询课题。
2、任职条件
1)具有良好研究工作基础和较大发展潜力，较强科研工作能力和国际学术交流能力；
2)遵纪守法、学风严谨，身心健康、品行端正，具备良好的职业素质和敬业精神；
3)应聘者一般不超过35岁（特别优秀者可放宽至40岁），具有博士学位；
4)有科技专业背景，对政策研究有较深的认识。具备计算机、环境、生态、经济学、统计学学科领域专业背景者优先考虑聘用。
二、岗位待遇
一经聘用，根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。
三、招聘办法及要求
自发布招聘启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。截至时间为2015年7月6日。
(一)应聘人员须提供以下材料
1、《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》（附照片）；
2、能证明个人能力、水平的相关材料，如发表论文电子版、证书复印件等。
(二)请将《中国科学院科技战略咨询研究院应聘登记表》（附照片）及其他材料扫描文件发送至zhaopin@casipm.ac.cn，邮件主题格式为：学部咨询中心-岗位名称-姓名-毕业学校-专业。
(三)人教处将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，初选合格者将参加面试及答辩，时间及地点另行通知，谢绝来访。
四、联系方式
地址：北京市海淀区中关村北一条15号，中国科学院科技政策与管理科学研究所人事教育处
邮编：100190
联系人：郭老师
联系电话：010-59358685
中国科学院科技战略咨询研究院
