根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，南充精神卫生中心等32个市属事业单位面向社会公开招聘122名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　详见本公告附件。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘对象和范围

　　面向全国招聘2016年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《南充市市属事业单位2016年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(见附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2016年毕业的报考者必须在2016年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

　　报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

　　(二)基本条件

　　1、报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(见附件)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

　　(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

　　(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。

　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在国省规定的最低服务期限内不能流动的。

　　(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　(三)工作经历条件

　　有工作经历要求的，一律按实年(即满周年)计算，其工作年限(含基层工作年限)计算截止时间为2016年7月1日。有“相关工作经历”要求的，系指要求年限内全职(非兼职)从事与招聘岗位专业相关的专业工作经历。

　　三、公开招聘单位、岗位和名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见附件。

　　四、报名

　　本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网，报名时间为2016年5月9日9:00-5月12日18:00，逾期不再补报。

　　报名按以下程序进行：

　　1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。

　　本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考察(核)中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度和多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

　　3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15-20K的报考者近期免冠证件照。南充市人力资源和社会保障局根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后原则上1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。

　　本次公招不收取笔试和面试考试费。