为进一步推动财政改革工作，加强财政统管户管理、强化非税收入管理工作，不断推进财政事业科学化、精细化管理，确保财政岗位职责正确履行，有效监控财政工作风险点，优化我区财政人才队伍结构，为有效缓解专业人员短缺问题，经研究决定,从东胜区现有在编在岗人员中通过考核的方式为东胜区财政局遴选20名工作人员（男性不少于15名）,具体要求如下:
一、遴选对象
东胜区属行政事业单位中在编在岗的正式工作人员（东胜区公安分局、东胜区教育系统各单位、东胜区城市管理行政执法局的工作人员除外）。
二、遴选条件
1．政治立场坚定，严于律已，有吃苦耐劳和奉献精神，有较强的事业心和责任感；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康;
3.全日制专科及以上学历，有过从事审计、财会类专业经历，获得中级、高级会计师或审计师者，条件可放宽至中专；
4.年龄35周岁以下（1980年以后出生）；
5.近三年年度考核均为合格或称职及以上等次(工作年限不足三年的，按实际年限提供个人年度考核结果），连续三年考核为优秀等次优先考虑；
6.未涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，未受过党纪政纪处分或受处分但处分已解除人员；
7.所在单位出具同意报考证明。
三、报名方式
符合条件的人员经单位同意后可以自荐报名，也可由单位推荐。
报名时持本人身份证、毕业证原件及复印件、《东胜区遴选工作人员报名表》到东胜区人力资源和社会保障局人事管理办公室（地址：党政大楼131办公室，联系人：王媛，联系电话：8380619）。
报名时间从2015年9月7日至2015年9月16日。
报名结束后，由人社局和财政局对拟选用人员进行考核，确定人选并进行公示。按照事业单位聘用人员管理的有关规定办理调动手续。