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2015年洛阳栾川县教育局从农村中小学校招教35人


时间:2015-08-10 来源:教师资格证考试网 浏览次数:105  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

考生的笔试成绩、试讲成绩和总成绩将在栾川县公众信息网和栾川县教育信息网进行公示。面试前每人需提供2015年县级医疗机构出具的健康证明(可以以2015年健康体检证明为依据)。

  为进一步促进我县教育事业健康发展,经县政府研究,决定2015年在原实验中学校址新建一所小学,为解决新建小学师资问题,经教育局研究决定面向我县农村中小学校招聘一批教师。现制订如下实施方案:
  一、招聘基本原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向农村教师、自愿报名、公开考试的方式择优聘用。
  二、招聘计划和报考条件
  (一)招聘计划
  公开选聘小学教师35名,具体岗位如下:
  语文11人 数学11人 英语3人 品德与社会2人
  科学2人 体育2人 音乐2人 美术2人
  (二)报考条件
  1、统一条件
  (1)忠诚党的教育事业,热爱教学工作,作风正派,身体健康,心理素质良好;
  (2)具有广博的知识素养、专业水平。能熟练掌握本学科课程标准,熟悉当前课程改革、教学改革的方向和动态,教育理念先进,教学经验丰富,初步形成自己的教学风格,教学成绩优异。
  (3)年龄:40岁以下(1975年8月1日以后出生);
  (4)所有报名教师必须在近6年来获得过以下荣誉中的一项:
  ①受到过县级及以上教育行政部门表彰;
  ②在县级以上公开课、优质课大赛中获得过一等奖或市级二等奖以上。
  2、具体条件
  学历要求:专科及以上学历,在农村中小学(城关镇、栾川乡及在县城规划区内的局直学校除外)从事教学工作5年以上(截至2015年8月1日),且兼任本学科教学3年以上,应具备小学及以上教师资格。
  3、有下列情形之一者不得参加考试
  (1)受过党、政纪处分者;
  (2)违犯《中小学教师职业道德规范》等相关规定,造成不良影响者;
  (3)选聘中弄虚作假者。
  三、招聘办法和程序
  (一)报名和资格审查
  1、报名时间:2015年8月4日至8月10日。
  2、报名地点:各乡镇中心学校及所在学校办公室。
  3、报名办法:本次招聘以各乡镇中心学校和任教学校为单位报名。8月12日下午18:30前以各乡镇中心学校和任教学校为单位,将相关材料汇总后报送教育局人事师训股,逾期不候。
  报名时提交《栾川县2015年公开招聘小学教师报名表》(见附件1)一式2份,并提交以下材料(原件及复印件一式两份,附报名表后):
  (1)本人有效身份证;
  (2)近期同底版免冠1寸照片4张;
  (3)毕业证;
  (4)提交报考条件所要求的教师资格证和相关荣誉证件。
  4、资格审查
  资格审查贯穿于考试、聘用工作全过程,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
  每人限报一个岗位。报名人数与拟招聘人数的比例不低于4:1,达不到规定比例时相应核减招聘计划。
  5、领取准考证时间:2015年8月17日至18日(上午8:30至11:30,下午15:00至18:30),持本人有效身份证到教育局人事师训股领取。
  (二)笔试
  1、笔试内容:教育综合基础知识(120分钟)。主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识、常规教学与教育实践、新教育理念与新课改知识等。卷面满分100分。
  2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  3.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
  (三)面试
  1.根据笔试成绩,按照招聘岗位计划的1:2比例从高分到低分确定参加试讲人员,比例内末位成绩并列者均进入试讲,笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的,不得进入试讲。
  2.试讲内容采取从现行教材中(见附件2)随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后,讲一节与报考岗位相一致的微型课(20分钟以内)。评委根据考生试讲情况现场打分,分数当场公布。由评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分为考生试讲成绩。试讲现场成绩满分为100分。
  3.试讲时间、地点及其他要求另行通知。
  4.总成绩的计算:
  考生总成绩=笔试成绩×40% + 试讲成绩×60%。
  总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
  考生的笔试成绩、试讲成绩和总成绩将在栾川县公众信息网和栾川县教育信息网进行公示。面试前每人需提供2015年县级医疗机构出具的健康证明(可以以2015年健康体检证明为依据)。
  (四)考核
  根据聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核,形成书面材料。
  (五)公示
  考试和考核合格者,等额确定拟聘用人员,经局选聘工作领导小组确认后进行公示,公示期不少于7个工作日。
  四、纪律与监督
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开考试考核,择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”,即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开,整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由栾川县教育局纪委全程监督。
  本方案中所涉及到的或未涉及到的事项,由县教育局招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜,由县教育局招聘工作领导小组办公室负责解释。
  咨询电话:66820393
  监督电话:66818905

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