2015贵州遵义市第一人民医院此次计划面向社会公开招聘工作人员98名，其中管理岗位人员5名，专业技术岗位人员93名。中公卫生人才网将对此次公告信息做出以下解读：
一、招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘工作人员98名，其中管理岗位人员5名，专业技术岗位人员93名。具体招聘职位见《遵义市第一人民医院公开招聘人员职位表》(见相关阅读)。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2015年及以前毕业的专科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，户籍不限。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1979年9月10日-1997年9月9日出生);
5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;
6、具备招聘职位所需的其他资格条件。
(三)下列人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、在职的事业单位工作人员，没有单位和主管部门同意报考证明的;
3、截止2015年9月9日在读的全日制非2015届毕业生;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的;
5、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
6、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
8、报名时不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的;
9、新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;
10、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的;
11、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的。
三、报名及资格审查
(一)报名
本次招聘的报名组织工作在市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会的监督指导下由遵义市第一人民医院具体负责进行。
1、报名时间：2015年9月9日—2015年9月11日
上午：8：30-11：30，下午：14：30-17：30
2、报名地点：遵义市第一人民医院人力资源部(遵义市汇川区凤凰路原遵义医专校区内)
3、报名方式：现场报名
咨询电话：0851-28932128、0851—28921596
4、材料要求：现场报名时需提供下列材料：
(1)填写《遵义市第一人民医院公开招聘人员报名表》(见相关阅读）;
应聘人员先在《招聘简章》附件上下载并填写完善和打印《遵义市第一人民医院公开招聘人员报名表》(见附件);
(2)持有效《居民身份证》、毕业证书、招聘职位所需的资格证书(验原件，交复印件1份，复印件统一使用A4纸);
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片5张;
(4)在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明，并且提供年度考核合格及以上的证明材料;
(5)职位要求的工作经验证明(需注明所从事专业)。
5、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，对该岗位调减或取消，取消的职位在遵义市第一人民医院网站进行公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他职位参加考试。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
6、每人交报名费100元。
7、考生报名以后应随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
四、考试
公开招聘考试工作在市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会的监督指导下进行。
(一)笔试
笔试内容：职位代码01至27岗位笔试范围为岗位相关专业知识，职位代码28至34岗位笔试范围为公共基础知识及医院管理相关知识。
笔试时间：2015年9月19日(星期六)，时间及地点详见准考证。
笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
报考人员请于2015年9月18日(上午8:30-11：30，下午14：30-17:30)凭有效《居民身份证》或报名费凭据到遵义市第一人民医院人力资源部领取准考证，不再另行通知。逾期不领者，视为自动放弃。
考生必须同时持有效《居民身份证》(其余证件一律无效)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩及进入面试人员名单于考试后3个工作日内在遵义市第一人民医院网站公布。
(二)面试(专业技能测试)
1、时间地点
面试在笔试成绩公布后一周内进行，具体时间及地点请关注遵义市第一人民医院网站
参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
2、面试内容
应聘岗位相关知识及综合素质考核。
面试结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、操作等方式进行。面试成绩按百分制计算。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单于面试后2个工作日内在遵义人力资源和社会保障网、遵义市第一人民医院网站进行公布。
(三)总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算;笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。