温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营，相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山等地设立了分行，现辖属133家营业网点(含总行营业部)，员工2700余人，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。

　　近年来，温州银行先后获得中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国最具发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国文明单位、浙江省模范集体、浙江省金融机构改革创新优秀单位、浙江省银行业金融机构安全防范工作先进集体、中国品牌文化影响力500强等一系列荣誉称号。连续荣获温州市2014、2015年度金融机构业绩考核第一，连续五年荣获人民银行在温银行业金融机构综合评价A类行。国际权威金融媒体——英国《银行家》杂志公布的2015年“全球银行1000强”榜单中，温州银行排名第499位，较上年实现了172位的大跨越提升。

　　温州银行以“打造精品零售银行”为战略定位，紧紧围绕争创“创新银行、优质银行、上市银行、和谐银行”的目标，秉承“以人为本、德才兼备，人尽其才、有为有位”的选人用人理念，为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台，实现员工与企业共同成长，现诚邀全国优秀金融人才加盟。

　　一、招聘基本条件

　　1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;

　　2、年龄在35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　3、不符合上述基本资格条件，但有丰富的业务资源且业绩优良者，条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位与资格要求(详见附件)

　　三、招聘流程

　　1、统一笔试：笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等;笔试时间与地点将根据报名情况再做安排，具体以短信或电话方式通知为准。

　　2、统一面试：面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试时间与地点另行通知。

　　3、入职体检：体检内容根据国家公务员录用体检标准进行，具体时间另行通知。

　　4、通知录用：我们将综合简历、笔试成绩、面试成绩、体检等综合信息，根据招聘计划择优录用。对尚未取得毕业证书的考生，我们会考虑答辩时间，合理安排网点实习和前期培训，待正式取得毕业证书并完成学业后，与其签订相应劳动合同。

　　四、报名办法及注意事项

　　1、应聘者请于2016年5月20日(其中杭州分行5月15日)24时(北京时间)前登录温州银行网站进入“人才招聘”专栏(首页最下方)，注册、登陆完成网上简历填报。

　　2、为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，否则因此无法接收到招聘相关信息的，后果自行承担;上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

　　4、学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

　　五、联系我们

　　网申热线：0577-88992786，卢先生

　　0577-89992810，王女士(鹿城管理总部)

　　0577-86890056，叶女士(辖区管理总部)

　　0571-87338012，徐女士(杭州分行)