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上海盛京银行上海分行2016年诚聘英才


时间:2016-03-04 来源:银行从业资格考试网 浏览次数:5  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

  盛京银行上海分行2016年诚聘英才    盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行,2014年12月29日

  盛京银行上海分行2016年诚聘英才
  
  盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行,2014年12月29日在香港成功上市,总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展,经营规模日益壮大,资产质量不断提高,盈利能力显著增强。截止2015年末,已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行,品牌影响力和市场竞争力大幅提升,综合经营实力位居全国城商行前列。
  
  盛京银行上海分行于2011年1月23日正式开业,现已在黄浦、普陀、松江、浦东、长宁、徐汇区设立了6家分支机构。为满足分行业务快速发展需要,现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列,盛京银行上海分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
  
  一、基本条件
  
  (一)身体健康,具备岗位要求的相关专业技能。
  
  (二)具有良好的思想品德和职业道德,无不良行为记录。
  
  (三)熟悉上海市场,社会资源丰富,具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。
  
  (四)全日制本科及以上学历,金融、经济、国际贸易、会计、财务管理、证券、投资、数学、计算机和法律等相关专业毕业。
  
  (五)具有沪籍或银行工作经验者优先考虑。
  
  (六)工作地点:黄浦、长宁、普陀、松江、浦东、徐汇、杨浦、静安、闵行。
  
  二、招聘岗位及要求
  
  (一)投行业务部总经理/副总经理(1人)
  
  1.40周岁以下;
  
  2.金融理论知识扎实,具有较强的投资分析和决策能力,熟练掌握各种分析工具和决策模型;
  
  3.具有较强的财务风险控制能力,精通股权投资、产业投资或金融产品投资;
  
  4.具有5年以上投资行业经验,具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例者优先考虑;
  
  5.熟悉资本市场业务,具有良好的产业投资研发分析能力;
  
  6.熟悉各种信息资源和信息渠道,在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源。
  
  (二)投行业务审查岗(1人)
  
  1.35周岁以下;
  
  2.具有2-5年银行、证券、基金、信托、审计、评级等相关工作经验;
  
  3.熟悉公司银行相关产品,有客户营销及项目运作经验,了解外部监管政策。
  
  (三)公司业务资产审查岗(1人)
  
  1.35周岁以下;
  
  2.具有2年以上银行公司业务资产审查工作经验,有信贷、担保等相关工作经验者优先考虑;
  
  3.具有良好的客户沟通、人际交往、维系客户关系的能力;
  
  4.具有良好的经济金融信息收集、整合及分析研判能力;
  
  5.具有较强的风险防控能力和团队协作精神。
  
  (四)公司业务产品设计岗(1人)
  
  1.35周岁以下;
  
  2.具有3年以上银行业公司业务产品管理相关工作经验;
  
  3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉人民银行及监管机构对银行公司业务产品的要求,熟悉业务产品知识和操作流程,熟悉未来相关行业发展趋势;
  
  4.具有较高的市场敏锐度、一定的市场分析能力和市场推广能力,具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力。
  
  (五)同业业务岗(1人)
  
  1.35周岁以下;
  
  2.具有3年以上票据业务从业经历,有投行、信贷工作经验者优先考虑,有产业基金、并购基金、各类债券承销产品设计等工作经验尤佳;
  
  3.熟悉票据各类品种业务,能够独立制定票据业务制度体系,能够合理规划部署发展战略并组织实施。
  
  4.熟悉金融市场产品和操作流程,熟悉银行与非银行同业机构合作模式;
  
  5.熟悉银行风险管理的政策、制度、流程和技术,熟悉监管政策,具备较强的风险防控和产品创新能力;
  
  6.熟悉上海及周边地区金融市场环境,有较强的营销公关能力。
  
  (六)支行筹备办公室主任(1人)
  
  1.40周岁以下;
  
  2.具有10年以上银行工作经验,3年以上银行经营机构负责人工作经历,熟悉银行各项业务;
  
  3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力。
  
  4.具有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。
  
  (七)支行筹备办公室主任助理(2人)
  
  1.40周岁以下;
  
  2.具有10年以上银行工作经验,3年以上银行经营机构运营管理工作经历,熟悉银行各项业务;
  
  3.精通会计、储蓄、出纳等业务,风险控制能力和团队意识强,具有较强的结算专业知识。
  
  (八)营业室主管岗(2人)
  
  1.35周岁以下;
  
  2.具有10年以上银行工作经验,5年以上银行会计工作经历;
  
  3.精通会计、储蓄、出纳等业务,熟悉柜面业务操作及风险控制,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识,熟练掌握银行结算业务知识;
  
  4.具有会计主管或分行运营条线管理部门工作经验者优先考虑。
  
  (九)营销岗(3人)
  
  1.35周岁以下;
  
  2.具有5年以上金融行业工作经验,具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力,具有公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投行业务工作经历者优先考虑;

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