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北京包商银行股份有限公司2016校园招聘
时间:2016-03-01
来源：银行从业资格考试网 浏览次数：7
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一、包商银行股份有限公司简介 包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行，前身为包头市商业银
一、包商银行股份有限公司简介
包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行，前身为包头市商业银行，2007年9月经中国银监会批准更名为包商银行。目前，包商银行在内蒙古自治区内的包头、赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、呼和浩特、兴安盟、乌兰察布、乌海、阿拉善和自治区外的宁波、深圳、成都、北京设立了16家分行、173个营业网点，员工7400多人；此外，还成立了达茂旗包商惠农贷款公司，发起设立了北京昌平、天津津南、江苏南通、大连金州、四川广元、贵州毕节、吉林九台、河南郾城、山西清徐等27家村镇银行；机构遍布全国16个省、市、自治区。2014年末，资产总额3029亿元，各项存款余额1601亿元，各项贷款余额863亿元。
包商银行是中国银监会评定的首批风险最小（即二级）的七家城商行之一，近几年监管风险评级始终保持在二级水平。2011年，李镇西董事长荣获“2011CCTV中国经济年度人物”年度公益奖，2012年荣获“中国企业文化领军人物”荣誉称号、“社会责任引领人物奖”。2011年，包商银行被中央文明委授予“全国文明单位”称号，被中国中小商业企业协会和中国中小企业家年会组委会共同授予“2011年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”荣誉称号；2012年，在《银行家》杂志发布的大型城商行竞争力排名中列第3位，荣获“中国企业品牌文化管理十佳单位”；2013年，荣获中国中小企业协会颁发的“2013年度最佳城市商业银行奖”，荣获中国中小企业家年会组委会颁发的“2013年度全国支持中小企业发展十佳商业银行奖”；2014年，荣获中国中小企业协会颁发的“2014全国支持中小企业发展十佳商业银行”。中央电视台新闻联播、对话、经济半小时等节目，以及《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、人民网、新华社等媒体曾多次深入报道了包商银行小微金融服务工作。
二、总行信息科技部招聘职位：
（一）项目管理中心项目管理岗（5人）
1、工作职责：
根据部门总体工作规划，负责软件开发类项目的项目管理工作，制订、完善项目管理的相关制度、流程。具体包括：
（1）担任项目经理角色；
（2）制定项目管理计划；
（3）组织并跟踪项目管理过程；
（4）识别、监测和应对项目实施过程中的风险以及负责向干系人报告项目指标；
（5）协助制订和完善科技项目项目管理的相关规范、流程及制度；
（6）负责外包人员的日常管理工作；
（7）配合完成项目的质量管理工作；
（8）制订投产计划、投产方案、操作手册及应急回退方案等，并完成系统的运维交接工作。
（9）配合招标部门完成项目招标、议价等工作，配合完成合同的签订，参与项目立项准备工作；
2、任职要求:
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机、软件工程、经济金融相关专业；
（3）具有较好的英语听说读写能力，需通过国家大学英语四级（CET4）考试；
（4）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行包商银行员工义务和岗位职责；
（5）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（6）具有相关活动组织经历、各级学生会干部经历及屡次获得奖学金者优先；
（7）工作地点：北京。
（二）业务应用开发中心系统开发岗（9人）
1、工作职责：
（1）负责制定全行业务应用类软件系统的开发制度、技术标准、代码规范；
（2）负责业务应用类软件系统的编码设计与实现；
（3）负责进行业务应用类软件系统前期的技术分析、技术评估，给出技术可行性结论；
（4）对业务应用类系统及关键流程进行自主开发；
（5）参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审等工作；
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点；
（4）能够自主完成科技系统的编码实现工作；
（5）能够独立、及时解决科技系统较为复杂的技术问题；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力及系统故障排除能力
（7）有较强的责任心；
（8）工作地点：北京。
（三）业务应用开发中心系统集成岗（2人）
1、工作职责：
（1）配合中心领导组织制定全行软件系统配置管理制度流程，开发测试环境管理制度流程，配合监督制度执行情况，并进行完善优化。
（2）负责组织制定和完善配置管理及环境管理的相关规范、流程及制度；
（3）负责组织制定软件系统的版本管理计划；
（4）负责监督完善版本变更的执行过程；
（5）负责合理地组织控制环境使用，制订统一的环境部署规划；
（6）负责组织定期培训配置管理及环境管理的相关制度流程。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备较为全面的操作系统、数据库、计算机硬件、网络、安全等专业知识，并熟悉某项专业技术；熟悉配置管理原理；
（3）能够按照研发环境的整体规划及管理体系建设要求，完成研发环境的整体架构搭建；
（4）能够按照配置管理体系建设要求，完成配置管理的整体架构搭建；
（5）具备较强的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力。
（6）工作地点：北京。
（四）管理应用开发中心系统开发岗（5人）
1、工作职责：
(1)负责行内管理类系统的详细设计和编码工作；
(2)参与行内科技项目管理，接受项目组的调度；
(3)负责汇总参与项目的项目进度及对项目的实施情况进行跟踪；
(4)负责参与项目的软件代码编写工作；
(5)负责管理类系统的持续优化和改进的编码工作；
(6)负责对软件运维岗位人员的日常工作进行必要的技术指导。
2、任职要求：
(1)2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
(2)计算机相关专业；
(3)熟练掌握页面设计或者微信等移动端应用开发；
(4)熟悉一种或多种数据库开发技术及相关工具，熟练掌握SQL。
(5)熟练掌握C/C或者Java语言进行编程（与2项要求符合其一即可）；
(6)良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强；
(7)工作地点：北京。
（五）信息安全中心信息安全岗（5个）
1、工作职责：
（1）开展信息安全体系建设及信息系统安全加固工作；
（2）执行并优化信息安全制度、流程、规范和标准；
（3）制定信息安全计划，监督执行信息安全相关制度；
（4）跟踪和管控信息系统建设过程中安全操作，反馈信息安全相关制度执行效果，监控及上报安全事件，研究信息安全新技术；
（5）编写信息安全报告等工作。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点；
（4）熟悉科技系统的编码实现工作；
（5）能够解决系统一定技术问题；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力及系统故障排除能力；
（7）有较强的责任心与团队合作意识；
（8）年龄30周岁以下。
（9）工作地点：北京。
（六）信息安全中心信息科技合规岗（1个）
1、工作职责：
（1）制定与优化信息科技合规管理体系建设；
（2）制定信息科技合规工作计划；
（3）开展信息科技合规检查工作；
（4）编写信息科技合规工作报告。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业信息系统的基本情况，了解监管制度、规范和流程；
（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力；
（5）有较强的责任心与团队合作意识；
（6）年龄30周岁以下。
（7）工作地点：北京。
（七）信息安全中心外包管理岗（2个）
1、工作职责：
（1）制定与优化信息科技外包管理体系建设；
（2）制定信息科技外包工作计划；
（3）开展信息科技外包管理工作；
（4）完成编写信息科技外包管理工作报告。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业信息系统的基本情况，了解信息科技外包管理流程；
（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力；
（5）有较强的责任心与团队合作意识；
（6）年龄30周岁以下。
（7）工作地点：北京。
（八）生产运行中心运行操作岗（4个）
1、工作职责：
（1）负责包商银行及包商村镇银行各生产系统的日常运维工作，包括日终批处理、数据备份、数据处理、数据分发等生产操作工作；
（2）负责包商及包商村镇银行各生产系统的业务支持工作，包括各分支机构的日常业务问题解答，业务支持指导，常见故障的定位及申报并及时解答各网点的业务疑难问题；
（3）负责对机房基础环境、设备、应用设施的运行情况进行实时监控，包括节假日巡检，及时汇报监控问题和运行事件，做好值班相关登记记录，遇到事件按照事件报告流程及时处理或报告；
（4）负责包商及包商村镇银行各生产系统的投产及变更实施工作；
（5）负责全行IT运维管理平台的事件受理、事件分发、事件跟踪等工作。
2、任职要求：
（1）全日制大学本科及以上学历2015届毕业生（须获得国家认可的毕业证和学位证）；
（2）计算机软件相关、互联网金融相关等专业；
（3）遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；
（4）具有较强的学习能力，逻辑思维清晰和具备一定的沟通表达能力，具有较强的责任心和团队意识；
（5）工作地点：北京。
（九）规划与需求中心质量管理岗（2个）
1、工作职责：
（1）根据科技项目质量管理体系、软件工程实施管理办法，进行组织落实；配合上级主管制定年度质量管理计划、质量保证计划和质量控制计划;
（2）组织对大中型项目质量任务裁剪工作；监督和检查大中型项目的质量计划、质量保证、质量控制和质量改进的执行情况；收集和分析影响项目质量的原因，提出改进建议;
（3）跟踪部门各流程和制度执行效果，并提出改进建议或意见；按照质量管理和检测工具、规范等、指导项目用相关工具、规范进行项目过程中各个环节的质量保证工作;
（4）按照质量管理培训教材，对所负责项目提供质量管理的培训和指导;
（5）配合行内审计部门和各级监管部门进行科技系统建设审计工作。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机、信息管理、经济金融等相关专业;
（3）了解CMMI等质量管理标准并具有落地实施经验；
（4）了解软件开发过程管理体系并掌握代码质量管理方法;
（5）具有熟练的组织协调能力、文字表达能力、人际沟通能力、信息收集分析能力、客户服务能力;
（6）工作地点：北京。
（十）规划与需求中心PMO岗（1个）
1、工作职责：
（1）按照项目立项前管理制度和流程要求，编制项目管理立项前流程中的相关标准和模板，并跟踪改进相关管理制度和相关模板在工作中的适用性；
（2）了解银行业务、熟悉银行IT架构，并能够根据全行中长期信息科技发展蓝图，落实好科技项目立项相关工作；
（3）组织项目立项前工作事项，配合上级主管完成技术可行性分析、项目POC测试、科技管理委员会交办任务等；
（4）对在建项目不定期的进行跟踪，整合多项目的信息，为领导决策提供支持；提供多项目管理策略，协助领导在项目间进行资源协调；
（5）不定期参与重大项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等并提供专业建议；识别、监测和应对科技项目实施过程中的风险；抽查项目实施情况；
（6）保存项目历史资料，形成分析数据，构造专业而有价值的组织过程资产。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机、信息管理、经济金融等相关专业;
（3）对项目管理领域相关的知识有认识和了解，能够协助团队对项目过程进行日常管理，能够解决基础性、具有一定专业特性的问题；
（4）具有良好的组织协调能力、文字表达能力、人际沟通能力、信息收集分析能力、客户服务能力；
（5）工作地点：北京。
（十一）规划与需求中心需求管理岗（3个）
1、工作职责：
（1）根据科技项目需求管理政策和制度，完成科技项目的需求分析、管理工作，包括需求的收集、分析、验证、确认、跟踪、变更工作等；负责接收、审核、分析、跟踪科技系统软件缺陷、优化类需求；
（2）根据项目立项前工作事项安排，组织科技项目可行性分析和需求调研工作；协助科技管理委员会办公室完成科技项目立项前的材料准备和初审工作；配合相关人员进行软件项目POC工作；
（3）根据实际情况参与具体项目，负责项目业务需求收集分析，并站在系统整体建设角度进行业务需求和软件需求的转换工作；协助业务部门完成科技系统用户验收测试工作；
（4）整理和维护全行所有科技系统业务功能清单，形成体系，并实时更新维护；
（5）研究需求收集、分析方法，整理需求管理经验并推广，保证需求工作科学、规范、高效；研究行业发展趋势，学习同业发展经验，积极引进新产品和业务模式。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机、信息管理、经济金融等相关专业;
（3）了解金融行业的业务知识，对金融行业知识具有浓厚兴趣；
（4）了解需求收集、分析及跟踪方法；
（5）具有熟练的组织协调能力、文字表达能力、人际沟通能力、信息收集分析能力、客户服务能力；
（6）工作地点：北京。
（十二）农村金融服务中心系统开发岗（3人）
1、工作职责：
（1）负责村镇银行软件开发制度、技术标准、代码规范的制订与实施；
（2）负责村镇银行各类软件项目的技术方案设计、系统功能开发、代码质量控制、软件产品交付等；
（3）负责村镇银行各类科技系统功能缺陷等系统变更方面的修复和优化；
（4）参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审等工作；
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点；
（4）能够自主完成科技系统的编码实现工作；
（5）能够独立、及时解决科技系统较为复杂的技术问题；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力及系统故障排除能力；
（7）有较强的责任心；
（8）工作地点：北京。
（十三）农村金融服务中心系统集成岗（1人）
1、工作职责：
（1）配合中心领导组织制定全行软件系统配置管理制度流程，开发测试环境管理制度流程，配合监督制度执行情况，并进行完善优化。
（2）负责组织制定和完善配置管理及环境管理的相关规范、流程及制度；
（3）负责组织制定软件系统的版本管理计划；
（4）负责监督完善版本变更的执行过程；
（5）负责合理地组织控制环境使用，制订统一的环境部署规划；
（6）负责组织定期培训配置管理及环境管理的相关制度流程。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备较为全面的操作系统、数据库、计算机硬件、网络、安全等专业知识，并熟悉某项专业技术；熟悉配置管理原理；
（3）能够按照研发环境的整体规划及管理体系建设要求，完成研发环境的整体架构搭建；
（4）能够按照配置管理体系建设要求，完成配置管理的整体架构搭建；
（5）具备一定的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力。
（6）工作地点：北京。
（十四）信息管理部数据管理岗（2个）
1、工作职责：
（1）数据管控相关工作：包括数据管控管理办法、规范及流程；
（2）数据管控平台建设的业务需求和参与；
（3）日常的数据治理工作；
（4）基础数据标准定义和维护工作；
（5）数据管控相关工作推广及培训。
任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）统计分析、商业智能信息管理、计算机、经济金融等相关专业；
（3）具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
（4）具备较强的工作责任心，较好的综合分析和文字组织能力,沟通、协调、抗压能力强，能快速处理问题；
（5）工作地点：北京。
（十五）信息管理部数据分析岗（4个）
1、工作职责：
（1）负责制定相关管理制度、规范及流程；
（2）建设基础数据平台，包括数据仓库系统的建设以及其他的数据整合类平台建设工作；
（3）数据服务体系的建设和推广以及日常管理工作；
（4）分析业务需求，建设数据服务应用系统工作；
（5）数据平台、仓库等系统的推广培训工作。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）数学、统计分析、人工智能数据挖据信息管理、计算机、经济金融等相关专业；
（3）具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
（4）具备较强的工作责任心，较好的综合分析和文字组织能力,沟通、协调、抗压能力强，能快速处理问题；
（5）工作地点：北京。
（十六）网络渠道研发与运维管理部网络渠道研发岗（6个）
1、工作职责：
（1）负责网络银行产品及业内互联网金融产品的市场调研研究、产品架构研究、产品竞争力和策略研究，对相关产品体系完善提出建议；
（2）对网络银行产品开展用户和市场研究，分析网络银行产品的发展形势；
（3）参与网络银行产品的可用性测试、分析产品运营数据，提出产品用户体验或功能流程改进建议；
（4）对目前业内渠道产品设计、管理有清晰的认识，进行网络渠道产品设计；
（5）进行网络渠道产品的项目管理；
（6）参与网络银行渠道产品的客户体验优化。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）招聘的专业：包括但不限于计算机、经济、金融等相关专业；
（3）综合素质较高，具有敏锐的分析判断能力，并具有创新精神和团队合作意识。具备较强的产品分析能力、资源整合能力、文字表达能力。具有良好的学习、沟通协调、人际交往、语言表达能力；
（4）工作地点：北京。
（十七）网络渠道研发与运维管理部网络渠道运维管理岗（3个）
1、工作职责：
（1）负责受理总行其他部门以及各分行上报的网络渠道业务问题及优化建议，对问题及建议进行分析、跟踪以及结果反馈；
（2）负责修订网络渠道各项业务管理办法；
（3）负责各分支机构新增机构及柜员时，在网络渠道系统中的参数设置等维护工作；
（4）负责网络银行重要空白凭证的采购和管理工作；
（5）参与全行和各分行网络渠道条线培训以及考试工作；
（6）负责网络银行业务监控系统的日常监控、报告、处理及反馈。
（7）进行网络渠道报表综合统计、分析工作；
（8）为专项项目提供数据分析、数据模型方面的支持。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）招聘的专业：包括但不限于经济、金融、会计、管理学、计算机等相关专业；
（3）具有较强责任心和团队合作意识；具有敏锐的分析判断能力和较强的应急反应能力；具有良好的文字语言表达、沟通协调、人际交往能力；
（4）工作地点：北京。
总行信息科技部简历投递方式：
请应聘者注册账号并按要求在线填写简历申请职位。
网申地址：
http://zhaopin.zhiye.com/campus?p=3^5#jlt
三、数字银行事业部简介
数字银行事业部建设力图实现在“数字化趋势将重塑银行业竞争格局”的背景下，掌握先发优势，通过数字银行产品的带动和多渠道良好、一致的客户体验，锁定互联网时代的“数字移民”和“数字原住民”客户；以这些客户为中心，为他们提供简单、具有真正价值的银行服务，从而保障我行在未来拥有源源不断持续的客户有生力量。数字银行由5个部门组分，分别为发展规划部，市场与运营部，产品部，信息科技部，风险管理与合规部。为满足工作开展需要，现面向高校公开招聘工作人员。
四、招聘职位
（一）系统开发专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京市
3.岗位职责：
1）负责项目开发工作；
2）完成详细设计、代码开发、单元测试、应用集成部署等工作；
3）按照项目任务和项目计划，负责项目中核心功能代码的实现；
4）解决技术难题，追踪和应用新技术；
5）确保项目开发规范化，标准化的代码编写习惯和良好的技术文档管理。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）有Java开发经验优先；
3）有HTML5开发经验的优先；
4）熟练使用数据库相关功能、能优化SQL语句；
5）熟悉系统性能及系统部署方案；
6）具备规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯；
7）有互联网金融公司工作经验优先。
（二）网页开发专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责：
1）负责公司官网、产品的PC端及Mobile端WEB页面开发工作；
2）根据设计稿和产品文档开发出交互良好的页面；
3）独立设计或使用既有的成熟架构，以快速响应产品需求的变更；
4）学习和调研WEB前沿技术，与UE设计师和产品经理等相关人员协作，共同完善公司的产品；
5）配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
6）持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；
7）负责Web与移动互联网前沿技术研究与新技术创新；
8）负责完成部门交办的其他工作。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）精通HTML/CSS/DOM/JavaScript/XML/JSON/Ajax等前端技术，熟悉WEB标准，能写出多浏览器兼容的代码，对可用性、安全性、性能优化有一定的了解；
3）熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，能够熟练运用HTML5开发移动终端、PC终端的前端页面；
4）熟悉手机端和PC端web实现的差异，有移动平台web前端开发经验，了解移动互联网产品和行业，有在Android、iOS等平台下HTML5CSSJavaScript（或移动JS框架）开发经验；
5）熟练掌握至少一种常见的JS框架，并有一定的框架、组件的设计能力；
6）能熟练使用PS、SVN、浏览器控制台等工具；
7）对代码要求严谨，善于从用户角度思考问题，有钻研精神；
8）有良好的沟通协作力，快速学习理解需求设计文档，考虑问题全面细致，具备高昂的工作激情和自我激励能力，适应较高压力和挑战的工作环境。
（三）系统运维专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责：
1）运维外包管理；
2）数据中心的运营、维护和管理；
3）网络监控及网络设备、配置、监控管理；
4）系统硬件及操作系统的配置、维护和管理；
5）数据库及存储的配置、维护和管理；
6）运维工具的优化、引进及推广；
7）应用系统可用性管理、系统优化与改善。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）具有网络规划、建设和运维工作经验，熟悉主流网络产品厂商的产品，具备相应的项目实施工作经验；
3）熟悉主流操作系统（Linux、Unix、Windows）和存储设备（EMC、NetApp、HDS等），具备相应的项目实施和管理工作经验；
4）熟悉weblogic/Websphere等应用服务器管理；熟悉Oracle/SQLServer等主流数据库管理；
5）具备银行系统运维经验者优先；
6）有接受过ITIL培训者优先；
7）技术知识扎实，业务技能娴熟。以上2-5项至少精通1项。
（四）应用运维专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）版本发布管理、发布、验证、生产应用系统环境维护；
2）用户上报的各类问题和服务请求的响应、定位、解决；
3）对系统问题进行数据维护；
4）版本发布支持和脚本审核；
5）应用服务器、批处理作业等监控巡检；
6）对系统功能、架构等优化提出合理化建议和组织实施。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）能根据配置工作情况，主动引进和推广新的配置工具或开发优化现有配置工具，提高配置工作效率；
3）具有持续集成环境(jenkins/hudson)构建维护经验，有bat、shell或python批处理脚本编写经验；
4）熟悉Oracle/MySQL等主流数据库；
5）熟悉weblogic/Websphere等应用服务器；
6）熟悉Java/C/C等主流开发工具；
7）具备银行、互联网等相关系统运维经验者优先；
8）有接受过ITIL培训者优先。
（五）测试专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）独立承担项目测试，包括测试需求分析，计划方案制定，测试用例设计和执行，完成测试报告；
2）协助完成系统集成测试，通过变更风险分析，进行集成和回归测试用例设计和执行；
3）良好的沟通，积极协助和驱动问题解决，高效的执行流程，保证项目质量和进度的达成；
4）不断优化测试流程、改善产品质量。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）有很好的逆向思维和对缺陷的敏感性，良好的逻辑思维能力；
3）能熟练编写项目测试计划和测试用例，熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具（LoadRunner、QTP、QC等），软件测试流程及其各项规范；
4）良好的沟通，计划和执行力，擅长团队合作；
5）能主动进行学习和自我技能提升。
（六）风险数据专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）负责数字银行风险数据集市相关工作；
2）与产品、IT等合作部门沟通协作，开发及管理风险数据集市；
3）参与建立风险集市数据指标库，持续优化与完善；
4）开发及管理风险相关报表。
4.岗位描述
1）计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关专业本科及以上学历；
2）有SQL、Java、SAS等一种或多种计算机语言基础；
3）良好的沟通能力和表达能力，工作细致认真。
（七）欺诈风险计量专员（模型）
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）负责信贷数据和互联网数据的业务分析、建立客户风险信息视图；
2）负责带领小组成员完成数据的质量检查、清洗和分析，并设计成相关数据处理规则；
3）深入了解有氧金融业务模式，利用算法挖掘用户行为特征，分析用户特征，主要负责欺诈模型的开发；
4）参与其他统计和机器学习模型的设计，开发各类信用、风险控制、用户价值模型；
5）负责和技术团队沟通，实现各类模型的部署；
6）跟进落实模型成果落地与部署；跟踪、监控模型表现，根据监控结果对模型进行优化；
7）与产品经理、风险政策策略人员共同制定产品政策与策略。
4.岗位描述
1）本科及以上学历，数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先；
2）有相关实习经验优先；
3）能够熟练使用SAS或SQL及其他数据查询统计软件者优先，曾经参与过完整的数据采集、清洗、整理、分析、建模等工作；
4）具有一定的信贷风险规则设计、风险模型开发经验；
5）精通Excel、PPT、WORD等办公软件；
6）具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，勇于探索与坚持创新。
（八）信用风险计量专员（模型）
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）负责信贷数据和互联网数据的业务分析、建立客户风险信息视图；
2）负责带领小组成员完成数据的质量检查、清洗和分析，并设计成相关数据处理规则；
3）深入了解有氧金融业务模式，利用算法挖掘用户行为特征，分析用户特征，主要负责审批及贷后管理模型的开发；
4）参与其他统计和机器学习模型的设计，开发各类信用、风险控制、用户价值模型；
5）负责和技术团队沟通，实现各类模型的部署；
6）跟进落实模型成果落地与部署；跟踪、监控模型表现，根据监控结果对模型进行优化；
7）与产品经理、风险政策策略人员共同制定产品政策与策略。
4.岗位描述
1）本科及以上学历，数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先；
2）有相关实习经验优先；
3）能够熟练使用SAS或SQL及其他数据查询统计软件者优先，曾经参与过完整的数据采集、清洗和整理、分析工作；
4）具有一定的信贷风险规则设计、风险模型开发经验；
5）精通Excel、PPT、WORD等办公软件；
6）具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，勇于探索与坚持创新。
（九）数据管理专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）负责系统数据库优化，提高系统的稳定性和健壮性；
2）负责数据库的备份和数据完整性检查及故障处理；
3）配合其他部门完成系统数据的备份、迁移、同步等各项工作；
4）数据库/大数据平台高可用性性规划、设计，以及性能调优。
4.岗位描述
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）精通Oracle/MySQL/Hadoop等数据库平台的管理；
3）具备大型数据库系统建设、运维和管理经验；
4）具备对数据库进行底层监控、分析以及排错和优化能力。
（十）数据分析专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）根绝业务要求，结合战略目标，发现营销分析点，并制定相应的分析解决方案；
2）负责数据采集、处理、分析、展现等全流程；
3）与业务部门紧密合作，实施数据分析的结果并跟踪其效果。
4.岗位描述
1）硕士以上学历，计算机、统计、金融等相关专业；
2）精通数据分析、挖掘方法，能熟练运用SAS/SPSS、Matlab、R语言等挖掘工具和技能（至少精通一种）；
3）有良好的文案写作能力，PowerPoint展现能力；
4）较强的沟通与管理能力，有项目管理经验者优先（PMP）；
5）有咨询、银行、互联网行业数据分析工作经验优先。
（十一）需求分析专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）需求获取、可行性分析和调研，按规范流程要求对业务需求进行分析，撰写项目/系统需求说明书；
2）组织需求分析，管理业务部门的系统需求，控制需求的合理性，控制需求分析产出质量，并进行需求档案管理；
3）在整个项目生命周期过程中，维护业务需求及档案，根据相关规范流程处理需求变更，确保项目开发活动和产出不偏离已确认的业务需求；
4）组织新系统及重大需求变更的业务测试、咨询培训及上线推广工作。
4.岗位描述
1）全日制本科及以上学历,计算机或金融相关专业；
2）较强的业务流程及业务模型分析设计能力，能够合理控制需求范围和引导用需求；
3）能严格遵循研发服务规范开展工作，主动宣导，并引导业务部门支持与配合；
4）能挖掘用户内在需求和关联需求，适度引导用户需求,提高需求可用性；
5）能进行知识库的积累，跟踪需求生命周期，及时解决过程中出现的问题，推动工作进展；
6）能对工作计划进行落实与执行，并对执行情况予以监督；
7）具备银行业务工作经验者优先。
包商银行诚邀各位学子共创未来。
数字银行事业部简历投递及联系方式：
联系人：冯婧
联系电话：010-58140306
包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行，前身为包头市商业银行，2007年9月经中国银监会批准更名为包商银行。目前，包商银行在内蒙古自治区内的包头、赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、呼和浩特、兴安盟、乌兰察布、乌海、阿拉善和自治区外的宁波、深圳、成都、北京设立了16家分行、173个营业网点，员工7400多人；此外，还成立了达茂旗包商惠农贷款公司，发起设立了北京昌平、天津津南、江苏南通、大连金州、四川广元、贵州毕节、吉林九台、河南郾城、山西清徐等27家村镇银行；机构遍布全国16个省、市、自治区。2014年末，资产总额3029亿元，各项存款余额1601亿元，各项贷款余额863亿元。
包商银行是中国银监会评定的首批风险最小（即二级）的七家城商行之一，近几年监管风险评级始终保持在二级水平。2011年，李镇西董事长荣获“2011CCTV中国经济年度人物”年度公益奖，2012年荣获“中国企业文化领军人物”荣誉称号、“社会责任引领人物奖”。2011年，包商银行被中央文明委授予“全国文明单位”称号，被中国中小商业企业协会和中国中小企业家年会组委会共同授予“2011年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”荣誉称号；2012年，在《银行家》杂志发布的大型城商行竞争力排名中列第3位，荣获“中国企业品牌文化管理十佳单位”；2013年，荣获中国中小企业协会颁发的“2013年度最佳城市商业银行奖”，荣获中国中小企业家年会组委会颁发的“2013年度全国支持中小企业发展十佳商业银行奖”；2014年，荣获中国中小企业协会颁发的“2014全国支持中小企业发展十佳商业银行”。中央电视台新闻联播、对话、经济半小时等节目，以及《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、人民网、新华社等媒体曾多次深入报道了包商银行小微金融服务工作。
二、总行信息科技部招聘职位：
（一）项目管理中心项目管理岗（5人）
1、工作职责：
根据部门总体工作规划，负责软件开发类项目的项目管理工作，制订、完善项目管理的相关制度、流程。具体包括：
（1）担任项目经理角色；
（2）制定项目管理计划；
（3）组织并跟踪项目管理过程；
（4）识别、监测和应对项目实施过程中的风险以及负责向干系人报告项目指标；
（5）协助制订和完善科技项目项目管理的相关规范、流程及制度；
（6）负责外包人员的日常管理工作；
（7）配合完成项目的质量管理工作；
（8）制订投产计划、投产方案、操作手册及应急回退方案等，并完成系统的运维交接工作。
（9）配合招标部门完成项目招标、议价等工作，配合完成合同的签订，参与项目立项准备工作；
2、任职要求:
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机、软件工程、经济金融相关专业；
（3）具有较好的英语听说读写能力，需通过国家大学英语四级（CET4）考试；
（4）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行包商银行员工义务和岗位职责；
（5）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（6）具有相关活动组织经历、各级学生会干部经历及屡次获得奖学金者优先；
（7）工作地点：北京。
（二）业务应用开发中心系统开发岗（9人）
1、工作职责：
（1）负责制定全行业务应用类软件系统的开发制度、技术标准、代码规范；
（2）负责业务应用类软件系统的编码设计与实现；
（3）负责进行业务应用类软件系统前期的技术分析、技术评估，给出技术可行性结论；
（4）对业务应用类系统及关键流程进行自主开发；
（5）参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审等工作；
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点；
（4）能够自主完成科技系统的编码实现工作；
（5）能够独立、及时解决科技系统较为复杂的技术问题；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力及系统故障排除能力
（7）有较强的责任心；
（8）工作地点：北京。
（三）业务应用开发中心系统集成岗（2人）
1、工作职责：
（1）配合中心领导组织制定全行软件系统配置管理制度流程，开发测试环境管理制度流程，配合监督制度执行情况，并进行完善优化。
（2）负责组织制定和完善配置管理及环境管理的相关规范、流程及制度；
（3）负责组织制定软件系统的版本管理计划；
（4）负责监督完善版本变更的执行过程；
（5）负责合理地组织控制环境使用，制订统一的环境部署规划；
（6）负责组织定期培训配置管理及环境管理的相关制度流程。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备较为全面的操作系统、数据库、计算机硬件、网络、安全等专业知识，并熟悉某项专业技术；熟悉配置管理原理；
（3）能够按照研发环境的整体规划及管理体系建设要求，完成研发环境的整体架构搭建；
（4）能够按照配置管理体系建设要求，完成配置管理的整体架构搭建；
（5）具备较强的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力。
（6）工作地点：北京。
（四）管理应用开发中心系统开发岗（5人）
1、工作职责：
(1)负责行内管理类系统的详细设计和编码工作；
(2)参与行内科技项目管理，接受项目组的调度；
(3)负责汇总参与项目的项目进度及对项目的实施情况进行跟踪；
(4)负责参与项目的软件代码编写工作；
(5)负责管理类系统的持续优化和改进的编码工作；
(6)负责对软件运维岗位人员的日常工作进行必要的技术指导。
2、任职要求：
(1)2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
(2)计算机相关专业；
(3)熟练掌握页面设计或者微信等移动端应用开发；
(4)熟悉一种或多种数据库开发技术及相关工具，熟练掌握SQL。
(5)熟练掌握C/C或者Java语言进行编程（与2项要求符合其一即可）；
(6)良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强；
(7)工作地点：北京。
（五）信息安全中心信息安全岗（5个）
1、工作职责：
（1）开展信息安全体系建设及信息系统安全加固工作；
（2）执行并优化信息安全制度、流程、规范和标准；
（3）制定信息安全计划，监督执行信息安全相关制度；
（4）跟踪和管控信息系统建设过程中安全操作，反馈信息安全相关制度执行效果，监控及上报安全事件，研究信息安全新技术；
（5）编写信息安全报告等工作。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点；
（4）熟悉科技系统的编码实现工作；
（5）能够解决系统一定技术问题；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力及系统故障排除能力；
（7）有较强的责任心与团队合作意识；
（8）年龄30周岁以下。
（9）工作地点：北京。
（六）信息安全中心信息科技合规岗（1个）
1、工作职责：
（1）制定与优化信息科技合规管理体系建设；
（2）制定信息科技合规工作计划；
（3）开展信息科技合规检查工作；
（4）编写信息科技合规工作报告。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业信息系统的基本情况，了解监管制度、规范和流程；
（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力；
（5）有较强的责任心与团队合作意识；
（6）年龄30周岁以下。
（7）工作地点：北京。
（七）信息安全中心外包管理岗（2个）
1、工作职责：
（1）制定与优化信息科技外包管理体系建设；
（2）制定信息科技外包工作计划；
（3）开展信息科技外包管理工作；
（4）完成编写信息科技外包管理工作报告。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业信息系统的基本情况，了解信息科技外包管理流程；
（4）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力；
（5）有较强的责任心与团队合作意识；
（6）年龄30周岁以下。
（7）工作地点：北京。
（八）生产运行中心运行操作岗（4个）
1、工作职责：
（1）负责包商银行及包商村镇银行各生产系统的日常运维工作，包括日终批处理、数据备份、数据处理、数据分发等生产操作工作；
（2）负责包商及包商村镇银行各生产系统的业务支持工作，包括各分支机构的日常业务问题解答，业务支持指导，常见故障的定位及申报并及时解答各网点的业务疑难问题；
（3）负责对机房基础环境、设备、应用设施的运行情况进行实时监控，包括节假日巡检，及时汇报监控问题和运行事件，做好值班相关登记记录，遇到事件按照事件报告流程及时处理或报告；
（4）负责包商及包商村镇银行各生产系统的投产及变更实施工作；
（5）负责全行IT运维管理平台的事件受理、事件分发、事件跟踪等工作。
2、任职要求：
（1）全日制大学本科及以上学历2015届毕业生（须获得国家认可的毕业证和学位证）；
（2）计算机软件相关、互联网金融相关等专业；
（3）遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；
（4）具有较强的学习能力，逻辑思维清晰和具备一定的沟通表达能力，具有较强的责任心和团队意识；
（5）工作地点：北京。
（九）规划与需求中心质量管理岗（2个）
1、工作职责：
（1）根据科技项目质量管理体系、软件工程实施管理办法，进行组织落实；配合上级主管制定年度质量管理计划、质量保证计划和质量控制计划;
（2）组织对大中型项目质量任务裁剪工作；监督和检查大中型项目的质量计划、质量保证、质量控制和质量改进的执行情况；收集和分析影响项目质量的原因，提出改进建议;
（3）跟踪部门各流程和制度执行效果，并提出改进建议或意见；按照质量管理和检测工具、规范等、指导项目用相关工具、规范进行项目过程中各个环节的质量保证工作;
（4）按照质量管理培训教材，对所负责项目提供质量管理的培训和指导;
（5）配合行内审计部门和各级监管部门进行科技系统建设审计工作。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机、信息管理、经济金融等相关专业;
（3）了解CMMI等质量管理标准并具有落地实施经验；
（4）了解软件开发过程管理体系并掌握代码质量管理方法;
（5）具有熟练的组织协调能力、文字表达能力、人际沟通能力、信息收集分析能力、客户服务能力;
（6）工作地点：北京。
（十）规划与需求中心PMO岗（1个）
1、工作职责：
（1）按照项目立项前管理制度和流程要求，编制项目管理立项前流程中的相关标准和模板，并跟踪改进相关管理制度和相关模板在工作中的适用性；
（2）了解银行业务、熟悉银行IT架构，并能够根据全行中长期信息科技发展蓝图，落实好科技项目立项相关工作；
（3）组织项目立项前工作事项，配合上级主管完成技术可行性分析、项目POC测试、科技管理委员会交办任务等；
（4）对在建项目不定期的进行跟踪，整合多项目的信息，为领导决策提供支持；提供多项目管理策略，协助领导在项目间进行资源协调；
（5）不定期参与重大项目的关键里程碑审查会议、质量审计会议、最终验收等并提供专业建议；识别、监测和应对科技项目实施过程中的风险；抽查项目实施情况；
（6）保存项目历史资料，形成分析数据，构造专业而有价值的组织过程资产。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机、信息管理、经济金融等相关专业;
（3）对项目管理领域相关的知识有认识和了解，能够协助团队对项目过程进行日常管理，能够解决基础性、具有一定专业特性的问题；
（4）具有良好的组织协调能力、文字表达能力、人际沟通能力、信息收集分析能力、客户服务能力；
（5）工作地点：北京。
（十一）规划与需求中心需求管理岗（3个）
1、工作职责：
（1）根据科技项目需求管理政策和制度，完成科技项目的需求分析、管理工作，包括需求的收集、分析、验证、确认、跟踪、变更工作等；负责接收、审核、分析、跟踪科技系统软件缺陷、优化类需求；
（2）根据项目立项前工作事项安排，组织科技项目可行性分析和需求调研工作；协助科技管理委员会办公室完成科技项目立项前的材料准备和初审工作；配合相关人员进行软件项目POC工作；
（3）根据实际情况参与具体项目，负责项目业务需求收集分析，并站在系统整体建设角度进行业务需求和软件需求的转换工作；协助业务部门完成科技系统用户验收测试工作；
（4）整理和维护全行所有科技系统业务功能清单，形成体系，并实时更新维护；
（5）研究需求收集、分析方法，整理需求管理经验并推广，保证需求工作科学、规范、高效；研究行业发展趋势，学习同业发展经验，积极引进新产品和业务模式。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机、信息管理、经济金融等相关专业;
（3）了解金融行业的业务知识，对金融行业知识具有浓厚兴趣；
（4）了解需求收集、分析及跟踪方法；
（5）具有熟练的组织协调能力、文字表达能力、人际沟通能力、信息收集分析能力、客户服务能力；
（6）工作地点：北京。
（十二）农村金融服务中心系统开发岗（3人）
1、工作职责：
（1）负责村镇银行软件开发制度、技术标准、代码规范的制订与实施；
（2）负责村镇银行各类软件项目的技术方案设计、系统功能开发、代码质量控制、软件产品交付等；
（3）负责村镇银行各类科技系统功能缺陷等系统变更方面的修复和优化；
（4）参与项目立项、可行性分析、技术支持、技术评审等工作；
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备扎实的信息技术专业基础，熟悉主流开发语言、工具，并至少能熟练使用一种技术语言；
（3）了解银行业的常规业务知识、了解行内所辖系统的特点；
（4）能够自主完成科技系统的编码实现工作；
（5）能够独立、及时解决科技系统较为复杂的技术问题；
（6）具有一定的信息科技分析能力、信息科技知识学习能力、咨询解答能力、技术服务能力、文字表达能力及系统故障排除能力；
（7）有较强的责任心；
（8）工作地点：北京。
（十三）农村金融服务中心系统集成岗（1人）
1、工作职责：
（1）配合中心领导组织制定全行软件系统配置管理制度流程，开发测试环境管理制度流程，配合监督制度执行情况，并进行完善优化。
（2）负责组织制定和完善配置管理及环境管理的相关规范、流程及制度；
（3）负责组织制定软件系统的版本管理计划；
（4）负责监督完善版本变更的执行过程；
（5）负责合理地组织控制环境使用，制订统一的环境部署规划；
（6）负责组织定期培训配置管理及环境管理的相关制度流程。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）计算机相关专业，具备较为全面的操作系统、数据库、计算机硬件、网络、安全等专业知识，并熟悉某项专业技术；熟悉配置管理原理；
（3）能够按照研发环境的整体规划及管理体系建设要求，完成研发环境的整体架构搭建；
（4）能够按照配置管理体系建设要求，完成配置管理的整体架构搭建；
（5）具备一定的创新能力、决策能力、信息规划能力、信息分析能力、信息收集能力、文字表达能力、人际沟通能力、及组织协调能力。
（6）工作地点：北京。
（十四）信息管理部数据管理岗（2个）
1、工作职责：
（1）数据管控相关工作：包括数据管控管理办法、规范及流程；
（2）数据管控平台建设的业务需求和参与；
（3）日常的数据治理工作；
（4）基础数据标准定义和维护工作；
（5）数据管控相关工作推广及培训。
任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）统计分析、商业智能信息管理、计算机、经济金融等相关专业；
（3）具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
（4）具备较强的工作责任心，较好的综合分析和文字组织能力,沟通、协调、抗压能力强，能快速处理问题；
（5）工作地点：北京。
（十五）信息管理部数据分析岗（4个）
1、工作职责：
（1）负责制定相关管理制度、规范及流程；
（2）建设基础数据平台，包括数据仓库系统的建设以及其他的数据整合类平台建设工作；
（3）数据服务体系的建设和推广以及日常管理工作；
（4）分析业务需求，建设数据服务应用系统工作；
（5）数据平台、仓库等系统的推广培训工作。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）数学、统计分析、人工智能数据挖据信息管理、计算机、经济金融等相关专业；
（3）具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
（4）具备较强的工作责任心，较好的综合分析和文字组织能力,沟通、协调、抗压能力强，能快速处理问题；
（5）工作地点：北京。
（十六）网络渠道研发与运维管理部网络渠道研发岗（6个）
1、工作职责：
（1）负责网络银行产品及业内互联网金融产品的市场调研研究、产品架构研究、产品竞争力和策略研究，对相关产品体系完善提出建议；
（2）对网络银行产品开展用户和市场研究，分析网络银行产品的发展形势；
（3）参与网络银行产品的可用性测试、分析产品运营数据，提出产品用户体验或功能流程改进建议；
（4）对目前业内渠道产品设计、管理有清晰的认识，进行网络渠道产品设计；
（5）进行网络渠道产品的项目管理；
（6）参与网络银行渠道产品的客户体验优化。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）招聘的专业：包括但不限于计算机、经济、金融等相关专业；
（3）综合素质较高，具有敏锐的分析判断能力，并具有创新精神和团队合作意识。具备较强的产品分析能力、资源整合能力、文字表达能力。具有良好的学习、沟通协调、人际交往、语言表达能力；
（4）工作地点：北京。
（十七）网络渠道研发与运维管理部网络渠道运维管理岗（3个）
1、工作职责：
（1）负责受理总行其他部门以及各分行上报的网络渠道业务问题及优化建议，对问题及建议进行分析、跟踪以及结果反馈；
（2）负责修订网络渠道各项业务管理办法；
（3）负责各分支机构新增机构及柜员时，在网络渠道系统中的参数设置等维护工作；
（4）负责网络银行重要空白凭证的采购和管理工作；
（5）参与全行和各分行网络渠道条线培训以及考试工作；
（6）负责网络银行业务监控系统的日常监控、报告、处理及反馈。
（7）进行网络渠道报表综合统计、分析工作；
（8）为专项项目提供数据分析、数据模型方面的支持。
2、任职要求：
（1）2015-2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
（2）招聘的专业：包括但不限于经济、金融、会计、管理学、计算机等相关专业；
（3）具有较强责任心和团队合作意识；具有敏锐的分析判断能力和较强的应急反应能力；具有良好的文字语言表达、沟通协调、人际交往能力；
（4）工作地点：北京。
总行信息科技部简历投递方式：
请应聘者注册账号并按要求在线填写简历申请职位。
网申地址：
http://zhaopin.zhiye.com/campus?p=3^5#jlt
三、数字银行事业部简介
数字银行事业部建设力图实现在“数字化趋势将重塑银行业竞争格局”的背景下，掌握先发优势，通过数字银行产品的带动和多渠道良好、一致的客户体验，锁定互联网时代的“数字移民”和“数字原住民”客户；以这些客户为中心，为他们提供简单、具有真正价值的银行服务，从而保障我行在未来拥有源源不断持续的客户有生力量。数字银行由5个部门组分，分别为发展规划部，市场与运营部，产品部，信息科技部，风险管理与合规部。为满足工作开展需要，现面向高校公开招聘工作人员。
四、招聘职位
（一）系统开发专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京市
3.岗位职责：
1）负责项目开发工作；
2）完成详细设计、代码开发、单元测试、应用集成部署等工作；
3）按照项目任务和项目计划，负责项目中核心功能代码的实现；
4）解决技术难题，追踪和应用新技术；
5）确保项目开发规范化，标准化的代码编写习惯和良好的技术文档管理。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）有Java开发经验优先；
3）有HTML5开发经验的优先；
4）熟练使用数据库相关功能、能优化SQL语句；
5）熟悉系统性能及系统部署方案；
6）具备规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯；
7）有互联网金融公司工作经验优先。
（二）网页开发专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责：
1）负责公司官网、产品的PC端及Mobile端WEB页面开发工作；
2）根据设计稿和产品文档开发出交互良好的页面；
3）独立设计或使用既有的成熟架构，以快速响应产品需求的变更；
4）学习和调研WEB前沿技术，与UE设计师和产品经理等相关人员协作，共同完善公司的产品；
5）配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
6）持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；
7）负责Web与移动互联网前沿技术研究与新技术创新；
8）负责完成部门交办的其他工作。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）精通HTML/CSS/DOM/JavaScript/XML/JSON/Ajax等前端技术，熟悉WEB标准，能写出多浏览器兼容的代码，对可用性、安全性、性能优化有一定的了解；
3）熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，能够熟练运用HTML5开发移动终端、PC终端的前端页面；
4）熟悉手机端和PC端web实现的差异，有移动平台web前端开发经验，了解移动互联网产品和行业，有在Android、iOS等平台下HTML5CSSJavaScript（或移动JS框架）开发经验；
5）熟练掌握至少一种常见的JS框架，并有一定的框架、组件的设计能力；
6）能熟练使用PS、SVN、浏览器控制台等工具；
7）对代码要求严谨，善于从用户角度思考问题，有钻研精神；
8）有良好的沟通协作力，快速学习理解需求设计文档，考虑问题全面细致，具备高昂的工作激情和自我激励能力，适应较高压力和挑战的工作环境。
（三）系统运维专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责：
1）运维外包管理；
2）数据中心的运营、维护和管理；
3）网络监控及网络设备、配置、监控管理；
4）系统硬件及操作系统的配置、维护和管理；
5）数据库及存储的配置、维护和管理；
6）运维工具的优化、引进及推广；
7）应用系统可用性管理、系统优化与改善。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）具有网络规划、建设和运维工作经验，熟悉主流网络产品厂商的产品，具备相应的项目实施工作经验；
3）熟悉主流操作系统（Linux、Unix、Windows）和存储设备（EMC、NetApp、HDS等），具备相应的项目实施和管理工作经验；
4）熟悉weblogic/Websphere等应用服务器管理；熟悉Oracle/SQLServer等主流数据库管理；
5）具备银行系统运维经验者优先；
6）有接受过ITIL培训者优先；
7）技术知识扎实，业务技能娴熟。以上2-5项至少精通1项。
（四）应用运维专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）版本发布管理、发布、验证、生产应用系统环境维护；
2）用户上报的各类问题和服务请求的响应、定位、解决；
3）对系统问题进行数据维护；
4）版本发布支持和脚本审核；
5）应用服务器、批处理作业等监控巡检；
6）对系统功能、架构等优化提出合理化建议和组织实施。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）能根据配置工作情况，主动引进和推广新的配置工具或开发优化现有配置工具，提高配置工作效率；
3）具有持续集成环境(jenkins/hudson)构建维护经验，有bat、shell或python批处理脚本编写经验；
4）熟悉Oracle/MySQL等主流数据库；
5）熟悉weblogic/Websphere等应用服务器；
6）熟悉Java/C/C等主流开发工具；
7）具备银行、互联网等相关系统运维经验者优先；
8）有接受过ITIL培训者优先。
（五）测试专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）独立承担项目测试，包括测试需求分析，计划方案制定，测试用例设计和执行，完成测试报告；
2）协助完成系统集成测试，通过变更风险分析，进行集成和回归测试用例设计和执行；
3）良好的沟通，积极协助和驱动问题解决，高效的执行流程，保证项目质量和进度的达成；
4）不断优化测试流程、改善产品质量。
4.岗位描述：
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）有很好的逆向思维和对缺陷的敏感性，良好的逻辑思维能力；
3）能熟练编写项目测试计划和测试用例，熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具（LoadRunner、QTP、QC等），软件测试流程及其各项规范；
4）良好的沟通，计划和执行力，擅长团队合作；
5）能主动进行学习和自我技能提升。
（六）风险数据专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）负责数字银行风险数据集市相关工作；
2）与产品、IT等合作部门沟通协作，开发及管理风险数据集市；
3）参与建立风险集市数据指标库，持续优化与完善；
4）开发及管理风险相关报表。
4.岗位描述
1）计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关专业本科及以上学历；
2）有SQL、Java、SAS等一种或多种计算机语言基础；
3）良好的沟通能力和表达能力，工作细致认真。
（七）欺诈风险计量专员（模型）
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）负责信贷数据和互联网数据的业务分析、建立客户风险信息视图；
2）负责带领小组成员完成数据的质量检查、清洗和分析，并设计成相关数据处理规则；
3）深入了解有氧金融业务模式，利用算法挖掘用户行为特征，分析用户特征，主要负责欺诈模型的开发；
4）参与其他统计和机器学习模型的设计，开发各类信用、风险控制、用户价值模型；
5）负责和技术团队沟通，实现各类模型的部署；
6）跟进落实模型成果落地与部署；跟踪、监控模型表现，根据监控结果对模型进行优化；
7）与产品经理、风险政策策略人员共同制定产品政策与策略。
4.岗位描述
1）本科及以上学历，数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先；
2）有相关实习经验优先；
3）能够熟练使用SAS或SQL及其他数据查询统计软件者优先，曾经参与过完整的数据采集、清洗、整理、分析、建模等工作；
4）具有一定的信贷风险规则设计、风险模型开发经验；
5）精通Excel、PPT、WORD等办公软件；
6）具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，勇于探索与坚持创新。
（八）信用风险计量专员（模型）
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）负责信贷数据和互联网数据的业务分析、建立客户风险信息视图；
2）负责带领小组成员完成数据的质量检查、清洗和分析，并设计成相关数据处理规则；
3）深入了解有氧金融业务模式，利用算法挖掘用户行为特征，分析用户特征，主要负责审批及贷后管理模型的开发；
4）参与其他统计和机器学习模型的设计，开发各类信用、风险控制、用户价值模型；
5）负责和技术团队沟通，实现各类模型的部署；
6）跟进落实模型成果落地与部署；跟踪、监控模型表现，根据监控结果对模型进行优化；
7）与产品经理、风险政策策略人员共同制定产品政策与策略。
4.岗位描述
1）本科及以上学历，数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先；
2）有相关实习经验优先；
3）能够熟练使用SAS或SQL及其他数据查询统计软件者优先，曾经参与过完整的数据采集、清洗和整理、分析工作；
4）具有一定的信贷风险规则设计、风险模型开发经验；
5）精通Excel、PPT、WORD等办公软件；
6）具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，勇于探索与坚持创新。
（九）数据管理专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）负责系统数据库优化，提高系统的稳定性和健壮性；
2）负责数据库的备份和数据完整性检查及故障处理；
3）配合其他部门完成系统数据的备份、迁移、同步等各项工作；
4）数据库/大数据平台高可用性性规划、设计，以及性能调优。
4.岗位描述
1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2）精通Oracle/MySQL/Hadoop等数据库平台的管理；
3）具备大型数据库系统建设、运维和管理经验；
4）具备对数据库进行底层监控、分析以及排错和优化能力。
（十）数据分析专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）根绝业务要求，结合战略目标，发现营销分析点，并制定相应的分析解决方案；
2）负责数据采集、处理、分析、展现等全流程；
3）与业务部门紧密合作，实施数据分析的结果并跟踪其效果。
4.岗位描述
1）硕士以上学历，计算机、统计、金融等相关专业；
2）精通数据分析、挖掘方法，能熟练运用SAS/SPSS、Matlab、R语言等挖掘工具和技能（至少精通一种）；
3）有良好的文案写作能力，PowerPoint展现能力；
4）较强的沟通与管理能力，有项目管理经验者优先（PMP）；
5）有咨询、银行、互联网行业数据分析工作经验优先。
（十一）需求分析专员
1.招聘部门：数字银行事业部
2.工作地点：北京
3.岗位职责
1）需求获取、可行性分析和调研，按规范流程要求对业务需求进行分析，撰写项目/系统需求说明书；
2）组织需求分析，管理业务部门的系统需求，控制需求的合理性，控制需求分析产出质量，并进行需求档案管理；
3）在整个项目生命周期过程中，维护业务需求及档案，根据相关规范流程处理需求变更，确保项目开发活动和产出不偏离已确认的业务需求；
4）组织新系统及重大需求变更的业务测试、咨询培训及上线推广工作。
4.岗位描述
1）全日制本科及以上学历,计算机或金融相关专业；
2）较强的业务流程及业务模型分析设计能力，能够合理控制需求范围和引导用需求；
3）能严格遵循研发服务规范开展工作，主动宣导，并引导业务部门支持与配合；
4）能挖掘用户内在需求和关联需求，适度引导用户需求,提高需求可用性；
5）能进行知识库的积累，跟踪需求生命周期，及时解决过程中出现的问题，推动工作进展；
6）能对工作计划进行落实与执行，并对执行情况予以监督；
7）具备银行业务工作经验者优先。
包商银行诚邀各位学子共创未来。
数字银行事业部简历投递及联系方式：
联系人：冯婧
联系电话：010-58140306
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